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ROLLE DER LEHRPERSON
Für den Lernort
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Entwicklung des Übungsfirmenmodells
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Gestaltung eines Lernumfelds für die Praxis betrieblicher Prozesse
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Unterstützung und Beratung der Schüler, Förderung ihrer Selbstständigkeit
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Gemeinsame Bewertung der Leistungen und persönlichen Ziele
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Schaffung einer fehlertoleranten Lernatmosphäre
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Vorbereitung auf den Berufseinstieg
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Für den Betrieb
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Definition betrieblicher Rahmenbedingungen und langfristiger Ziele
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Festlegung operativer Ziele mit den Schülern
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Evaluation der operativen Zielerreichung
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Planung von Betriebsaktivitäten, z.B. Messeauftritte, mit den Schülern
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